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        盈丰升邀您共同攀登事业之峰

        浏览次数: 日期:2015年3月3日 15:45

         

        你是否正怀揣创业梦想却迟迟无从落地?你是否已具备投资的经济基础但困于经验不足?带着你的创业梦想,成为股东的梦想来我们公司吧!盈丰升就为您提供舞台,2015年陪你一起实现梦想。

        加入盈丰升,我们将为您提供最具创新和挑战的发展平台!我们为您提供专业的学习资源,提升个人价值!我们为您提供盈丰升家的温暖,让您快乐工作,快乐成长。我们将为您提供具有竞争力的福利和激励机制等等!

        2015年,盈丰升集团下属分公司将开遍中国各地,已开设7家分公司;2015年预计新开设5家分公司;市场延伸到国外,已占领国外核心要地。在如此迅猛的持续上升的2015年,我们需要20位事业合伙人。

        高薪和完善福利,更有实现梦想的平台,带着您的梦想到盈丰升开启我们专注一生的事业吧! 

         

         

         

        招聘职位:

         

        分公司总经理:

        一、 岗位职责:

        1、负责根据地区分公司年度市场工作目标策划营销方案并实施; 
        2、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立分公司的市场运作体制; 

        3、负责外部市场关系、政府关系搭建与维护。

        4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场; 
        5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。 

        6、负责整个分公司销售团队建设、培养与管理。

        二、 岗位要求:

        1、本科以上学历,市场营销相关专业;具有5年以上同行业工作经验优先。 
        2、精通市场营销和团队管理等相关知识,熟悉国家、地方相关的政策和法律法规,具有较强的市场开发和管理能力。 
        3、富有激情,文字表达能力强,思维敏锐,熟悉企业全面运作,经营管理,善于团队建设。

        4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

        5、开拓创新、坚持原则;诚信无私、廉洁奉公;乐于沟通、善于协调。 
        6、能跟随公司的战略目标,宣贯并接受公司的企业文化。 

        薪资待遇:年薪(15万以上)+利润提成+期权激励+入股分红+福利+各种补贴

         

        财务经理
        一、岗位职责
        1、负责部门的日常财务核算工作安排,对部门员工进行管理、指导、培训及评估;改进公司财务管理流程。

        2、统筹公司财务预算,制定年度、季度财务盈利预测及监控计划。

        3、负责制定公司统一财务数据报送体系,定期向管理层提供各项财务报告和必要的财务分析。

        4、指导并协调分公司财务管理工作并监督其执行。

        5、协助对业务部门及对口税务、统计等职能部门的沟通。

         

        三、 岗位要求:      

        1、会计、财务管理等相关专业本科及以上学历; 有中级会计师证及以上资质,35岁以下。 
        2、熟悉生产销售型企业全盘财务处理,3年以上同类管理岗位经验

        3、了解一般的企业财务内控及风险知识,会做财务和经营分析。
        4、有生产销售型企业工作经验,熟悉生产企业财务流程及成本核算、分析、控制;  
        5、良好的组织协调、沟通能力和团队协作精神,能承受一定工作压力。

        薪资待遇:年薪(10万以上) +期权激励+入股分红+福利+各种补贴

         

        项目技术工程师:

        一、 岗位职责:

        1、 负责战略规划,产品开发和技术改良计划制定、实施管理。

        2、 熟悉并精通机械设计,机构设计、结构设计的理论和方法,有坚实的机械产品设计的理论知识和丰富的设计及制造经验,曾主持、完成多个工程机械特别是起重运输机械产品整机(总体)设计的工程案例。

        3、 负责主持编写、审订公司产品技术标准,公司新产品研发及技术改良等技术服务管理。

        4、 负责行业内外、竞争对手有效信息收集、分析、分享及管理。

        5、 负责公司科技项目申报、知识产权、科研项目及成果管理。

        6、 负责公司技术人才的培养及技术培训教材的开发。

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        二、 岗位要求:

        1.  机械设计及其自动化及相关专业大学本科及以上学历;

        2、 具有10年以上机械工程设计、制造工作经验,5年以上产品研发管理经验,在行业内有一定知名度;                                              3、 熟悉机电产品制造工艺、加工工艺,熟悉建筑起重机械设计、制造和安全管理的国家及行业标准、规范; 

        4.  熟练使用 CADCaxaSolidworksPro'eCAD设计软件以及AnsysHypermeshAdamsCAE软件; 

        5.  熟练使用Microsoft Office办公软件,包括WordExcelPowerPoint等。

        6、 具有较强的领导能力、组织能力、计划与执行能力、工作责任心;

        7、 较强的语言表达与文字处理能力,较强的学习能力、信息收集和整理能力;

        8、 沟通能力、协调能力、团队工作能力、应变能力强。

        9、熟悉并精通机械设计,制造及制造工艺技术。结构设计的理论和方法,有坚实的机械产品设计的理论知识和丰富的设计及创新能力和经验,曾主持、完成多个工程机械特别是起重运输机械产品整机(总体)设计的工程案例。在极具显示度的标志性工程中有丰富工作阅历和重大业绩:例如在这些工程案例中担任总体设计,承担主要部件和装置的设计并能提供有足够说服力的证据和支撑材料进行佐证,供录用方进行考察核实。

         

        薪资待遇:年薪(20万以上) +期权激励+入股分红+福利+各种补贴

         

         

         欢迎拨打电话:曹女士:15823145398

        所属类别: 公司新闻

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